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绩效管理培训

本专题汇聚与绩效管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

绩效管理公开课

培训费用 课时

绩效管理内训课程

时长 主讲老师
  • 本次课程带着大家一层一层的找到答案,锁定方法:让我们银行的管理者学会沟通、带好团队、提升业绩,成为最优秀的团队管理者,并赋能团队。● 掌握:团队沟通技巧 ● 提升:团队管理技能 ● 调整:员工工作心态 ● 达成:工作绩效指标
  • 本课程适合于想要学习企业战略目标分解和KPI绩效管理模式的企业管理层。以卓越的战略绩效目标分解管控体系来实现企业快速成长,为企业在变幻的商业环境中策划独特的成长路径。● 深刻理解战略和战略目标制定的框架、方法; ● 深刻理解战略绩效管理模式的最新发展; ● 深刻掌握KPI绩效管理模式; ● 掌握绩效辅导的最新技能。
  • 《OKR与PBC的正确打开方式》2天,6小时/天吴丹黎
    ● 理解KPI的本质,认识当下绩效管理的误区,找到解决问题的入口; ● 理解OKR和目标管理的底层逻辑,掌握创建有效的目标和关键结果的流程与方法; ● 掌握OKR的评分方法以及结果的运用及OKR执行与日常管理的要点; ● 理解PBC与BLM的关联与效用,掌握设计PBC协议的具体步骤和方法; ● 掌握PBC绩效管理闭环的具体操作方法。
  • 《战略导向的全面绩效管理》2天,6小时/天吴丹黎
    ● 建立基本的战略意识,理解不同战略下适用的不同的绩效管理方式; ● 掌握全面绩效管理的四步标准流程,并理解其目的; ● 理解目标与衡量标准的区别,掌握制定绩效目标的原则; ● 掌握KPI提炼、设定和分解的具体方法,以及权重和指标值的设计思路; ● 掌握绩效辅导的GROW模型的使用,以及情境化绩效辅导的方式; ● 理解绩效考核的积极作用,掌握运用绩效结果的多种方法; ● 建立绩效反馈和全过程沟通的意识,掌握绩效反馈的关键技巧。
  • 本课程将通过华为价值管理体系的解读及绩效管理体系的全面展开,让学员理解华为人力资源管理的思想精髓,学习华为绩效管理的具体实操,真正理解华为绩效管理体系的强大作用。● 理解华为人力资源体系的思想精髓; ● 了解价值创造-价值评价-价值分配体系的内在逻辑; ● 掌握华为绩效管理体系的实践方法、核心步骤、主要工具和结果的具体应用。
  • 《企业全面薪酬体系设计》2天,6小时/天玄万利
    ● 理清薪酬制度设计的基本原则 ● 学会辨析不同薪酬形式的优缺点和适用性 ● 学会使用岗位评价工具做岗位价值评估 ● 掌握薪酬制度设计的主要模块 ● 掌握设计薪酬日常管理办法
  • ● 引人入胜绘蓝图,打造基业长青的企业文化; ● 高瞻远瞩定战略,基于战略的组织结构设计; ● 循序渐进抓绩效,目标与绩效管理体系建构; ● 激活赋能定人心,基于愿力的人才激励赋能。
  • ● 帮助学员提升对人才发展的认识,提高重视程度 ● 帮助学员掌握胜任力与绩效改进理论、方法与工具 ● 帮助企业识别高潜质候选人和问题员工,根据测评结果和考评结果实施有效的培训,打造人才梯队
  • 本课程通过管理知识学习和管理方法、工具的演练,将相关管理技能落实于日常管理工作,以提升企业管理绩效,增强企业核心竞争力。● 明确管理者自身的角色,更好的发挥领导的作用; ● 掌握工作管理的技巧和方法,高效完成工作任务; ● 学会管理下属的技能,充分调动员工的积极性,提升部门的绩效; ● 作好自我管理,不断进行自我开发,做一名称职的管理者。
  • 《咨询式绩效落地管理》1天,6小时/天王文华
    本课程将通过目标设置、绩效管理体系建设,KPI指标体系设计、日常绩效辅导和赋能、结果反馈处理系统构建等向您诠释如何进行完备的365天绩效管理体系建设。● 战略分解能力:学习战略解码,制定战略行动图谱、战略定量、战略性绩效闭环的方法 ● 目标制定能力:学习目标管理的要素,制定绩效目标的方法和步骤 ● 绩效管理能力:掌握绩效共识、合约制定、绩效过程预警、绩效辅导的方法 ● 绩效面谈能力:掌握绩效面谈能力,解决员工的绩效问题、制定纠正方案 ● 绩效改善能力:掌握绩效改善能力,激活团队的改善意识和能力

绩效管理培训师

  • 杨文浩 擅长领域:领导力,执行力,招聘面试,非人管理,绩效管理,绩效薪酬

    人力资源管理专家

  • 许卫 擅长领域:招聘面试,绩效管理,中层管理,人力资源

    讲师定位:人力资源管理实战专家

  • 邓雨薇 擅长领域:领导力,招聘面试,非人管理,绩效管理

    组织发展与人力配置专家

  • 李彩玉 擅长领域:招聘面试,非人管理,绩效管理,人力资源管理,职业规划,绩效薪酬,企业文化

    人力资源管理实战专家

  • 赵达 擅长领域:招聘面试,人力资源,非人管理,绩效管理,职业规划,绩效薪酬

    人力资源管理资深专家

  • 马一鸣 擅长领域:执行力,MTP,目标管理,时间管理,跨部门沟通,绩效管理

    管理技能提升专家

  • 玄万利 擅长领域:招聘面试,绩效管理,培训管理

    人力资源管理实战专家

  • 廖莹 擅长领域:招聘面试,非人管理,绩效管理,企业文化

    人力资源管理实战专家

  • 廖莹 擅长领域:招聘面试,非人管理,绩效管理,企业文化

    人力资源管理实战专家

  • 刘金 擅长领域:营销,营销管理,绩效管理,银行营销,网点管理,网点服务

    银行营销管理实战专家