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吴丹黎

吴丹黎讲师

所在城市:湖北省-武汉市

培训领域: 绩效管理 非人管理 招聘面试 目标管理 中层管理 时间管理

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年课量(天)

0

主讲课程

12

吴丹黎介绍

中英双语授课 10年世界500强人力资源管理实战经验 武汉大学工商管理硕士/高级人力资源管理师 武汉高校联盟职业生涯规划指导老师 可口可乐管理学院认证培训师 曾任:武汉可口可乐(世界500强)|高级市场渠道主管、总经理助理 曾任:德尔福派克电气系统(世界500强)|高级人力资源主管 曾任:罗盖特生物营养品(世界前三的法资淀粉深加工集团)|人力资源及行政经理

吴丹黎主讲课程

※ 10年组织与人才发展经验,曾在罗盖特(Roquette)、德尔福派克(Delphi)、李尔(Lear)等世界500强制造型企业担任人力资源管理岗位,运用组织设计、绩效变革、人才发展等手段提高企业人均效能: → 根据企业发展战略,制定人才发展计划,推行集团中国区管理人员技能提升项目和继任者项目,保证了各工厂内部关键岗位的人才输送,节省了外部招聘成本和人才适应的风险成本。 → 主导员工赋能与保留项目,通过变革管理,设置接班人规划,优化绩效考核方式,实施多样化员工认可等方案,年度主动离职率从25%降低到7.7%。 → 成功推动工厂走向“柔性生产”的变革,策划并落实柔性人力资源管理体系的建立,节省了人力成本,人均劳动生产率三年内提升了21%。 ※ 15年人效提升与管理赋能培训经验,以人力资源效率与人力资源效益为目标,培训和咨询服务企业累计达300+家,受益学员上万人: 《非人力资源经理的人力资源管理》:曾为中交港湾设计院、罗盖特生物、湖北长天通信、劲酒集团、东风安道拓、祥源新材科技、武汉东鹏汽车等14家企业进行授课培训。 《战略导向的绩效管理》:曾为中至信建设集团、长江路桥集团、湖北路桥集团、汉阳市政集团、恒信汽车集团、武汉光谷进出口、武汉工贸等10家企业进行授课培训。 《赋能式目标与计划管理》:曾为武汉智迅创源科技、拓普曼高汽车物流、中原发展汽车物流、中铁联集武汉中心站、湖北中诚基业供应链等6家企业进行授课培训。 《劳动用工风险防范》:曾为武汉市旭东食品、武汉仕全兴新材料、武汉柯亿达科技、武汉市合发机械、武汉祥恒包装、武汉优邦新材料化工等40+家企业进行授课培训。

吴丹黎服务过的客户

【机械/制造】:湖北长天通信科技、劲酒集团、东风安道拓汽车座椅江夏分公司、东风安道拓汽车座椅、湖北祥源新材科技股份、武汉东鹏汽车零部件公司、明达玻璃(武汉)、武汉中航精冲技术、武汉长光电源、武汉帮德科技、武汉市旭东食品、武汉仕全兴新材料科技股份、武汉柯亿达科技发展、武汉市合发机械、武汉祥恒包装、武汉优邦新材料化工、武汉市景江冶金设备…… 【建筑/工程/物业】:湖北长江路桥集团、湖北路桥集团、汉阳市政集团、武汉中诚地产开发、武汉中城家物业服务、武汉地铁汉正街置业、武汉鹏大房地产开发、湖北长兴建筑工程、孝感瑞兴建筑工程、孝感客厅房地产开发、武汉市福雅润物业管理、孝感鑫火房地产开发、湖北和天下置业、湖北隆瑞置业、湖北德信泰建筑工程、武汉金澳物业管理、湖北鑫中地土地规划设计、湖北孝诚建筑劳务、孝感市华茂林建筑劳务服务、武汉京城中奥电梯工程、湖北紫泰置业孝感分公司、湖北海风建设、鑫磊博览城、孝感市万通市政工程、中石化工建设武汉分公司、湖北山今物业服务、武汉华中岩土工程有限责任公司、湖北壹鸿建设工程、汉江集团博远置业、湖北省公路工程咨询监理中心、武汉华中岩土工程有限责任公司、湖北霖祥建设工程、湖北江润建设集团、武汉三江建筑混凝土、武汉市联享物业发展、湖北联合交通投资开发工程咨询管理分公司、湖北贺思特工程股份…… 【商业贸易】:恒信汽车集团股份、武汉通兴恒盛科技、湖北隆客多商贸、武汉光谷进出口、武汉工贸、武汉三江伟业商贸、孝感市宏龙麻糖米酒、中诚环球国际贸易、湖北杰之行体育产业发展股份、武汉运通金信工贸、武汉晟忠祥商贸、武汉中百工贸电器…… 【广告/传媒】:武汉中城易居营销策划、湖北中税科信国瑞税务师事务所、湖北晒因科技集团股份、湖北省言承文化传媒、武汉新方向教育发展有限责任公司、武汉正尧会计事务…… 【运输物流】:武汉拓普曼高汽车物流股份、武汉中原发展汽车物流股份、中铁联集武汉中心站、湖北中诚基业供应链…… 【家装建材】:武汉格兰德建材发展、孝感市倬宣新型建材、武汉百俊同建材…… 【能源】:中国电力送变电公司、华中油气湖北石油、武汉华商低碳能源股份…… 【金融投资】:湖北香江鹏程投资集团、湖北誉益融资担保…… 【餐饮】:武汉中百古唐美膳中央厨房有限责任公司、武汉指福门餐饮……

吴丹黎的内训课程

《“成事育人”的赋能型中层管理者》

《“成事育人”的赋能型中层管理者》

● 建立中层管理人员对自身使命和能力要求的完整认知; ● 深刻理解目标管理的赋能内核,掌握将目标落到实处的工具; ● 建立为下属赋予能量的意识,掌握向下属授权的要点以及员工激励的法则; ● 形成对人才发展的系统认知,能活用培训资源,掌...

《成功招聘实战工作坊》

《成功招聘实战工作坊》

● 掌握“四看”绘制人才画像的方法,并现场选择实际岗位进行演练; ● 建立构建组织人才地图的意识,能灵活开发和运用内外部招聘渠道,扩大招聘覆盖面; ● 理解结构化招聘流程,并建立自觉遵守的意识,掌握结构化面试提纲准备方法; ● 掌握行...

《战略导向的全面绩效管理》

《战略导向的全面绩效管理》

● 建立基本的战略意识,理解不同战略下适用的不同的绩效管理方式; ● 掌握全面绩效管理的四步标准流程,并理解其目的; ● 理解目标与衡量标准的区别,掌握制定绩效目标的原则; ● 掌握KPI提炼、设定和分解的具体方法,以及权重和指标值的...

《战略导向的绩效管理》

《战略导向的绩效管理》

课程收益: ● 消除对绩效管理的误解,理解不同战略下适用的不同的绩效管理方式; ● 掌握制定目标的原则,理解将公司战略转化为目标的方法; ● 掌握KPI提炼、设定和分解的具体方法,以及权重和指标值的设计思路; ● 培养将目标落实到行动计划的...

《非人力资源经理的人力资源管理培训》

《非人力资源经理的人力资源管理培训》

课程收益: ● 看得准/引得进。建立部门人力资源规划的基本意识,掌握设计能力素质模型的思路和简单方法,以及结构化面试的思维和技巧。开阔多维度引才的思路。 ● 用得好。掌握向下属授权的要点和步骤,以及绩效管理的流程,能正确使用两种以上绩效管理...

上一条:陈晓帆 下一条:李雪梅

同领域讲师

  • 田野

    擅长领域:管理技能,中层管理,高绩效团队,团队打造,问题分析与解决,创新思维

    讲师定位:中层管理实战专家

  • 杨文浩

    擅长领域:领导力,执行力,招聘面试,非人管理,绩效管理,绩效薪酬

    人力资源管理专家

  • 龙飞

    擅长领域:领导力,沟通技巧,MTP,时间管理,非人管理,绩效管理,职业规划

    企业管理实战专家

  • 邓雨薇

    擅长领域:领导力,招聘面试,非人管理,绩效管理

    组织发展与人力配置专家

  • 何峰

    擅长领域:管理技能,沟通技巧,MTP,目标管理,压力管理,跨部门沟通,职业素养

    企业效能提升训练专家