中层管理内训课程_企业内训课程-珠海内训课

主讲老师：何峰

《高效能教练式管理者——下属的培养、激励与授权》

内训课程内容：● 明确管理者在下属培养、激励与授权过程中的角色，掌握培养员工的技能和方法； ● 掌握用四步法工具来实施有效的工作指导与辅导，有效提升管理者的辅导技巧； ● 掌握教练式的GROUP方法有效的引导下属突破和成长； ● 使学员掌握激励的正...

培训时长：2天，6小时/天内训编号：38299 标签：教练技术中层管理团队管理心态激励

主讲老师：黄昕红

《玩转职场情商、提升沟通技巧——高效沟通力训练》

内训课程内容：本课程围绕情商评价方法中核心的六种情商能力，提供了十二项训练活动，并从营销心理学的角度训练学员沟通技巧。通过这些训练活动，学习者不但可以深入理解每种情商能力，而且可以挖掘和创造自身潜能，从而培养高效的情商能力与沟通技巧，对提升职场情商与高...

培训时长：2天，6小时/天内训编号：38282 标签：沟通技巧中层管理

主讲老师：黄昕红

《与新生代共舞——互联网时代的8090员工管理》

内训课程内容：● 掌握新生代员工的人格特质与价值观，了解他们的思想根源； ● 了解新生代员工普遍职场行为特征，在管理中做到有的放矢； ● 站在新生代员工的角度，有效改善管理者的心态和管理方式； ● 掌握有效管理新生代员工的激励措施、沟通技巧、管理方...

培训时长：2天，6小时/天内训编号：38280 标签：管理技能 90后管理中层管理心态激励

主讲老师：杨阳

《银行中层干部管理技能提升》

内训课程内容：● 管理意识：让学员了解中层管理者在企业组织中的职责、定位及工作目标，熟悉发挥职能应具备的管理技巧； ● 管理技能：让学员掌握通过掌握管理的技巧，在管理工作中得心应手，消减工作压力； ● 团队建设：懂得如何在工作上影响他人，如何进行激励...

培训时长：2天，6小时/天内训编号：34567 标签：中层管理管理技能网点管理

主讲老师：姜雷

《中层干部MTP管理技能综合培训》

内训课程内容：经过培训，学员将能够： ● 意识到管理职责和角色的变化，应该从一个人做的好，到带领团队做的好 ● 设定可执行的目标，并给下属做计划分解，评估和预防可能的风险 ● 高效的管理时间，避免无效工作，保证完成目标 ● 识别下属的成熟度差异，...

培训时长：2天，6小时/天内训编号：34158 标签： MTP 中层管理

主讲老师：廉发强

《中层管理者综合能力提升》

内训课程内容：● 从人本管理角度出发，认知中层管理者角色定位，清晰管理职责； ● 学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置； ● 提高目标计划、时间等管理能力，从而提高团队整体职能效率； ● 掌握团队管理沟通技巧和方法，充分发挥团...

培训时长：2天，6小时/天内训编号：34142 标签：中层管理团队建设团队管理

主讲老师：李远亮

《向上管理》

内训课程内容：提升学员伙伴追随、辅佐上司的综合能力 ●深度掌握管理者扮演的角色 ●描述出自我岗位的角色定位、个人影响力来源 ●能识别常见上司的管理风格，并调整自我风格去迎合 ●帮助学员树立更健康的与上司相处意愿：上司是最大的资源中心 ●掌握对上...

培训时长：1天，6小时/天内训编号：34140 标签：中层管理管理技能

主讲老师：李远亮

《目标管理与计划执行》

内训课程内容：提升学员伙伴工作目标设定、计划落地、校验的能力： ● 贯彻公司绩效管理制度，树立结果导向意识 ● 全面了解目标管理的具体内容和实施步骤 ● 掌握合理目标设置、分解到团队成员的科学方法 ● 掌握建设性地给下属进行绩效面谈的方法 ● ...

培训时长：2天，6小时/天内训编号：34138 标签：目标管理中层管理

主讲老师：马一鸣

《做优秀主管——基层管理技能提升》

内训课程内容：● 在管理工作中按照优秀管理者的胜任素质及模型去要求自己、正确角色认知； ● 学会工作管理、团队建设，合理利用组织资源，优化配置； ● 提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从而提高团队整体效率； ● 提高培育员工的能力，让团队...

培训时长：2-3天，６小时／天(可根据不同的需求，进行模块内容的组合) 内训编号：34114 标签：管理技能中层管理团队建设

主讲老师：马一鸣

《从技术走向管理——储备干部管理技能提升》

内训课程内容：通过课程内容的传授、分享与交流，帮助受训者快速掌握管理技能，推动企业的进步与发展。● 了解管理的基本知识 ● 转变态度，快速进入管理角色 ● 快速掌握管理的核心技能 ● 提高个人的管理素养与管理能力 ● 掌握管理技能的运用提高管理...

培训时长：2天，6小时/天内训编号：34111 标签：管理技能中层管理

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擅长领域：管理技能,沟通技巧,MTP,目标管理,压力管理,跨部门沟通,职业素养

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